Y’s Tips Channel
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#12 employees’ pension system（厚生年金について）
Today I would like to talk about employees’ pension system.
今回は厚生年金についてお伝えします。
If you work for a company or you work for the government, you are enrolled in employees’ pension system. Or you still work for a company under the age of 70 you are also enrolled in employees’ pension system.
もしあなたが公務員、あるいは会社員であれば厚生年金に加入しています。また７０歳未満で会社員として働いている方も厚生年金に加入しています。
Employees’ pension system has more benefit compared to non employees’ pension system. Because if you are enrolled in employees’ pension that means you are also enrolled in national pension at the same time. So employee’ pension is added on the national pension.
厚生年金は国民年金よりも多くの給付が得られます。なぜならば厚生年金に加入しているということは同時に国民年金にも加入していることとなるからです。厚生年金は国民年金に上乗せされています。
Employees’ pension is calculated like this. Average incomes times 0.55 percentage times enrolling years for employees’ pension. By the way, 0.55 percentage is set by the government. And also you can have a national pension. National pension is calculated like this. 20,000 yen times enrolling years for national pension. Maximum length of enrolling years is 40 years so maximum amount of the old age national patient is 800,000 yen.
老齢厚生年金は、平均年収ｘ０．５５％ｘ厚生年金加入年数で概ね計算ができます。ちなみに０．５５％は国が定めた給付乗率です。
厚生年金加入者は老齢基礎年金も受給できます。老齢基礎年金は２０，０００円ｘ加入年数で計算できます。加入年数の最長は４０年間ですから、老齢基礎年金の満額はおよそ８０万円です。
Let me give you an example to explain more detail. For example he works for the company for 37 years and his average income for 37 years is 5 million yen. In this case you can calculate his employees’ old age pension, 5 million times 0.55 percentage times 37 years equal to 1 million 20 thousand yen and he has a national pension 800,000 yen. So the total amount of his old age pension is one million eight hundred twenty thousand yen per year.
もう少し詳しく説明するために例を出しましょう。例えば彼は会社勤め３７年、その間の平均年収５００万円だとします。すると老齢厚生年金は、５，０００，０００円ｘ０．５５％ｘ３７年＝１０２万円となります。さらに老齢基礎年金が８０万円ですから、彼の老齢年金はあわせて１８２万円です。
Here is a comparison among the person who is with a national pension and another person is with a employee’s pension. You can see working for a company results in receiving more pension. The amount will be paid until the end of your life so the difference gets bigger and bigger as the time gets longer.
こちらに国民年金に加入している人と厚生年金に加入しているの比較をしてみました。ご覧いただけるように、会社員として働いた期間がある人の方が多くの年金を受け取れることが分かります。この年金は終身保障ですから、その差が時間の経過とともに大きくなります。
Let’s take a look for the premiums. National pension premiums is 16540 yen per month. This amount applies for all the people who are enrolled in national pension. On the other hand, employees’ pension premiums is different depending on the average salary. Average salary times 18.3 percentage times one over two is your formula how to calculate employees’ pension premiums. Again 18.3 percentage is set by the government.
次に保険料を見てみましょう。国民年金の保険料は１６，５４０円です。この金額はすべての国民年金加入者に共通です。一方厚生年金の保険料は、給与額によって変わります。平均標準報酬月額ｘ１８．３％ｘ1/２が、厚生年金保険料の計算式です。ちなみにこの１８．３％も国が決めています。
Under the employees’ pension system, the company is responsible to pay the half amount of your premiums. That’s why you can see one over two the end of the calculation.
厚生年金の保険料は会社が半分を負担することになっています。そのため、計算式の最後に１/２がついています。
Employees’ pension has more benefit. For example, if you die your family can have a death pension. In that case if you are enrolled in employee’ pension, your family can have a death pension from natural passion and employees’ pension. If you are disabled you can have a disability pension. In that case also you can have a national pension and employees’ pension at the same time. So it’s not easy to say which pension is better system or not. But it’s very important to understand what kind of pension system you are enrolled in because many people just misunderstand as long as you work for the company you are enrolled in employees’ pension automatically. But it’s not true. Some small companies don’t provide you employees’ pension so please be careful to understand what kind of pension system you are enrolled.
厚生年金にはより多くの給付があります。例えば、もしあなたが亡くなると家族には遺族年金が支払われますが、もし厚生年金に加入していれば、遺族基礎年金と遺族厚生年金が受けられます。もし障害を負った場合は、障害年金が支払われますが、その場合も障害基礎年金と障害厚生年金が受けられます。国民年金と厚生年金でどちらが良いかというのは一概には言えませんが、自分が加入している年金制度が何なのかを知ることはとても重要です。なぜならば多くの人が会社員であれば自動的に厚生年金に加入していると誤解しているからです。これは間違いです。小さな会社では、厚生年金に加入していない場合もあります。そのため、ぜひしっかりと年金制度についても理解してください。